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尊尚娱乐网址是啥-80后程序员职业生涯,你现在焦虑么?

2020-01-11 14:32:22 热度849

尊尚娱乐网址是啥-80后程序员职业生涯,你现在焦虑么?

尊尚娱乐网址是啥,最近出了篇文章,标题是《下不了手开除70、80后,公司死了谁负责》,掀起轩然大波。回想之前中兴70后程序员欧新建“被离职”,2017年华为爆出开始清理34岁以上的交付工程维护人员,研发部门开始清退40岁以上的程序员。现在国内科技公司员工,也就是常说的工程师,越来越能体会到职场年龄歧视的存在,那条警戒线现在普遍觉得是35岁。

笔者作为一个80后工程师,目前正处于年纪警戒线边缘,越来越能体会到其中的焦虑。技术研发工程师,曾经多少人以为是一个专业素养要求极高、注重经验积累、兴替更换不会那么快速的一个职业。而如今事实却大相径庭,目前无论是硬件开发还是软件开发,都成了快速更替的年代,整体更偏向于年轻化,正朝着青春饭的模样一路狂奔。

究其原因,可以从行业技术发展和个人精力投入两个方面进行分析。

目前阶段无论是硬件还是软件开发,对于普通的底层的应用开发来说,整体趋向于功能集成模块化、开发流程简单化。具体表现在,硬件开发方面,越来越多的高性能集成芯片,大部分的设计借鉴芯片说明书即可,硬件开发工程师的工作不再是设计复杂的电路,而是认识了解选择更多的功能芯片,最终做一个集成设计。软件开发方面,则是由于底层程序员,更多的是在从事代码搬运工的工作,也就难怪大家自嘲码农。从这个角度来看,以往所谓的经验积累,新人都可以快速的上手,甚至超越前人。

从个人精力投入方面,一个30几岁有家室,另一个是20岁出头独身一人,当你在兼顾家庭,在工作和生活之间寻在平衡点的时候,20岁出头的年轻人正在玩命般的加班,海绵般的吸收最新的知识。而由于技术的快速发展,硬件上是各种新型芯片以月为单位推陈出新,软件上各种新的架构、新的理念、新的编程语言以日为单位冲刷淘汰,你以为的积累,在日新月异的技术面前变得毫无意义。面临的都是不断地学习新的知识,说到这不得不提学习能力,目前更多的竞争最终体现的就是学习能力的差异,谁能更快速的适应更快速的掌握新的技术,谁就能更快的在工作上占据主动地位。从这个角度来看,笔者不大相信,在聪明才智相差无几的情况下,精力投入少的一方可以做的更出色。

很多人说,可以考虑升职换岗位,不能一味在研发一线拼杀。从现实出发,工程师的发展路线相对较狭窄,沉溺于专业知识中无法自拔,早早把自己的上升路线定死在技术专家这条最艰难的路上。最终能上升到技术专家的寥寥无几,毕竟不能否认天赋这个东西的存在。至于转到管理岗位,更有点可遇不可求。

焦虑,年纪越大焦虑越大,总在担心,不知道哪天自己就成了那个被拍死在沙滩上的前浪。担心哪一天因为不能胜任工作而被裁,担心离开目前的公司自己的所学在市场上找不到合适的下家,担心无法再赚足够的钱来养家糊口。就像是在水里拼命挣扎、茫然无措,只想着哪天能安然上岸,能稍微喘一口气。

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